Descriptif de l'emploi
Il/Elle organise et effectue l’accueil et les activités qui contribuent au développement de l’enfant dans le cadre du projet pédagogique de l’ALSH.
Il/Elle participe à l’élaboration du projet pédagogique de la structure.
Il/Elle sera référent d’un site lorsque le directeur ira sur l’autre ALSH.
Profil
Formation requise : BPJEPS, BAFD, Licence d’animation
Permis B exigé
Compétences :
Savoir recueillir des demandes et expliquer les réponses apportées
Savoir accueillir et créer une relation de confiance
Savoir rendre compte de difficultés ou problèmes rencontrés
Savoir adapter son comportement à une situation donnée
Savoir animer des jeux et ateliers d’éveil
Savoir communiquer et adapter son langage en fonction des interlocuteurs (enfants, parents…)
Savoir réguler et résoudre des conflits
Savoir travailler en équipe
Maitrise des règles d’hygiène et de sécurité
Maitrise des principes d’hygiène corporelle
Connaissance des maladies infantiles et signaux d’alerte
Connaissances en ergonomie spécifiques aux lieux d’accueil du jeune enfant
Connaissances en psychologie infantile
Connaissance des règles de base en diététique et hygiène alimentaire
Connaissances de base en bureautique (tableur, traitement de texte…)
Disponibilité
Discrétion
Maitrise de soi
Missions
Accueil des enfants, des parents et des substituts parentaux
- Identifier et respecter les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de chaque enfant dans son individualité
- Favoriser la socialisation du jeune enfant
- Etablir une relation de confiance avec les parents
- Prendre en compte la demande des parents en adéquation avec le projet de l’établissement
- Contribuer à l’identification des signes d’appel, de mal-être physique ou psychique de l’enfant, alerter les parents et les services compétents
- Communiquer avec la famille au quotidien
- Assurer la définition et le suivi des protocoles liés à la santé des enfants en lien avec les partenaires et la direction du site
Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants
- Aménager des espaces de vie (repos, repas, jeux…) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants
- Assurer la sécurité affective et physique de l’enfant
- Réaliser les soins courants d’hygiène de l’enfant dans le respect de son intimité
- Répondre aux besoins alimentaires de l’enfant
Aide à l’enfant dans l’acquisition de l’autonomie
- Aider l’enfant à progressivement acquérir des gestes et comportements autonomes (autonomie vestimentaire, alimentaire…)
- Adopter et maintenir des attitudes éducatives en conformité avec le projet de la structure
Elaboration et mise en œuvre des projets d’activité des enfants
- Elaborer des projets d’activités en lien avec les projets pédagogiques
- Organiser et animer des jeux, des ateliers d’éveil et d’expression
- Régulier les interactions entre les enfants
Mise en œuvre des règles de sécurité et d’hygiène
- Estimer l’état de santé général de l’enfant- Repérer les signes de mal-être et rassurer l’enfant et transmettre au responsable et aux parents
- Assurer la sécurité et prévenir l’accident
- Alerter et réagir en cas d’accident
Assurer la continuité de la fonction de Direction de l’établissement
- Etre le référent du site lorsque le directeur est sur l’autre ALH.
- En cas d’absence du responsable de la structure enfants : faire respecter les protocoles de sécurité, noter les demandes spécifiques de parent.
Participation à l’élaboration du projet d’établissement
- Situer sa fonction et son rôle dans un établissement, un service…
- Participer au travail de l’équipe et aux réunions
- Rendre compte d’observations et d’activités effectuées
- Favoriser la participation des parents à la vie de l’établissement
HGI (si concerné)
- En liaison avec le service concerné, s’assurer du suivi du véhicule
Informations complémentaires
- Par voie statutaire : poste ouvert au grade d’adjoint d’animation
- Par voie contractuelle : Contrat à Durée Déterminée de 1 an avec possibilité de renouvellement
Rémunération :
- Rémunération selon la grille indiciaire de la Fonction Publique
- SFT (Supplément Familial de Traitement)
- IFSE
Avantages sociaux :
- CNAS (Comité National d’Action Sociale) après 6 mois d’ancienneté
- Participation de la collectivité à la mutuelle et à la prévoyance
Conditions d’exercice :
- Temps de travail du poste : 19 heures annualisées
- Droits à congés : 95 heures
- Lieux de travail : ASLH de Ballots – Route de Cossé-le-Vivien – 53350 BALLOTS et ALSH de la Selle-Craonnaise – 12 rue de la Gare – 53800 LA SELLE-CRAONNAISE
